大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于手机安保问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍手机安保问题的解答，让我们一起看看吧。
保安上班玩手机被罚款合法吗？
保安上班期间玩手机被罚款是合法的。根据劳动法和相关规定，雇主有权要求员工在工作时间专注于工作，不得进行与工作无关的活动，包括使用手机。如果保安违反了公司规定，雇主有权***取相应的纪律处分，包括罚款等。
保安上班玩手机被罚款是否合法，需要根据具体情况来判断。
如果保安在工作期间玩手机的行为违反了其与雇主签订的劳动合同中的相关规定，那么雇主可以根据合同约定进行罚款。例如，如果劳动合同中规定了保安在工作期间应当保持高度警惕，不得从事与工作无关的行为，那么保安玩手机可能就被认为是违反了合同约定。
如果保安的行为没有违反劳动合同中的相关规定，那么雇主罚款的行为可能就缺乏法律依据。此时，保安可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
总之，保安上班玩手机被罚款是否合法，需要依据具体情况来判断，如果雇主的罚款行为符合法律规定和合同约定，那么是合法的，否则就可能存在违法行为。
1. 合法2. 因为保安的职责是维护安全和秩序，如果在上班时间玩手机会分散注意力，可能导致疏忽职责，因此被罚款是合理的惩罚措施。
3. 此外，保安在上班期间应该专注于工作，确保安全，而不是分心玩手机。
保安被罚款可以起到警示作用，提醒他们遵守工作纪律，保证工作质量和效率。
不合法
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以***取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
富士康保安可以玩手机吗？
①富士康安检员上班时不能玩手机，下班后随便玩。
②电子厂富士康安检员工作是负责进出车间的安检，主要是看着进出的人，要有带铁的东西的话安检门就会响，你就让他们拿出东西防止车间里的东西带出去。
门岗保安能玩手机吗？
门岗保安上班时间是不可以玩手机的。
原因：不只是保安而是所有职业在工作时间都不能玩手机的，保安更是不允许工作时间玩手机，如果被发现玩手机会受到严厉处分的，严重的直接就会被开除的，所以保安工作时间不要玩手机，午休或者吃饭时间才可以用手机。
不可以
因为这些行为可能会分散他们的注意力，导致他们无法专注于他们的工作任务，例如监视监控器、巡逻、处理紧急情况等。此外，如果保安在工作时间玩手机或看电视，也会让客户或其他人感到不安全，因为这可能会降低他们对保安的信任和安全感。
因此，作为保安，他们应该专注于他们的工作，并在工作之外的时间使用他们的手机或观看电视节目。
到此，以上就是小编对于手机安保问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于手机安保问题的3点解答对大家有用。
